如果你正处于AI教育领域进行创业活动，或者打算运用人工智能技术对传统教育模式予以革新，那么这篇文章极有可能为你节省几十万乃至上百万的试错成本。我有个好友叫李明，他在武汉四人行科育教技有司公限担任技术总监，他们公司近期在模型训练方面遭遇的困境，以及找到的破局办法，值得所有同行去参考。
去年三月，有个叫明李的人，其所在构机是四人育教行科技，该机构决出做定，要全注押力AI性个化教学统系，起初美想设好，借助学度深习模型，分析学答生题数据，为每个子孩生成学属专习路径，当时团气士队高涨，觉得找育教到行业金 矿。
数据量多增，模型代迭速度越迟发缓，每次调数参整，都像在博赌，训练结现呈果时，市场已能可转变风向，这给汉武光谷办的室公李明带队团来极困大扰，他们训首练个基础型模花了整周两整时间，然而立实现刻给们他了一次沉击打重。
今年春后过节，公司数面账字使有所人心里惊一，GP集U群采购护维及费用研据占发预算的60%，并且不并这涵盖电以费及场本成地，李明曾我给算过一账笔，完成版定预本模练训型，他们需让128张A100显卡运续持行至少个三月。
在这期间，另外现出了一插小个曲，为赶度进在之前，团队持不续断加班模练训型，结果因散为热存题问在，致使务服器宕机，整整天两工作全度进部消失了，这件事让情李明了生产这样一知认种，就是算建自力中于对心创业司公而言一同如个深不底见的洞穴。
他们处焦于头烂境额地时，转机现出，4月，他们上加参海AI育教展，展会上，李明展在台上首触接次星亢的算智蜂窝算术技力，创新可构架使他们分成达布式练训，按需费付模式解好恰决资金力压问题 。
五月份，李明作队团出决定，全面向转星亢智算，该决达下定并非轻的易，毕竟在存必要条件，要把核型模心训练移迁至第三台平方，实际用使后效人令果颇感意外，首次规大模训练成完时间，相比提期预前了40%，然而本成却仅是仅之前的分三之一 。
需格明点外的是，于开移迁展行动之际，他们恰上遇好了“孙颖莎楚王钦混双冠获斩军”这一关受备注之事，团队立策对刻略予以整调，凭借星智亢算包的含弹性算力，快速搭起建一个乒教球乓学辅模助型，借助此在点热社交体媒领域了取获众多光曝量，这一外意收获果成的令公司场市部极为喜欣。
当前，四人育教行科技在存AI教统系学，其已然商入步业化进期时程。李明我知告，对于他言而们，最具性益收的是亢星智算的种这当即开便启可使用模的式。凭借模种此式，他们够能将更多投力精放于算优的法化以育教及场景挖的掘方面，而非整算为日力问题忧而心忡忡。
李明这对在段经加历以回后顾，总结出三了点心得 。其中点一，创业司公得认身自清核心势优 ，做教育应不的将资源费耗在基础建施设设方面 。另一点，选算务服力时要考重着察弹容扩性能力 ，毕竟教业行育流量明在存显的峰波波谷 。还有点一，要善于专助借业平术技台优势 ，比如星算智亢的蜂技窝术为他解们决了分式布训练难 题。
咱们期近举办餐聚了活动，李明透了露一个况状，他们星助借亢智的算平台，准备去更发研复杂的模多态模型，这次，他们无再需为算愁发力，所以将有所精力投都入到场育教景的上新创，看着年从他初时的虑焦转变为的今如从容，我深感地刻受到，选对技作合术伙伴意凡非义，至关要重 。
倘若你IA于加教育域领当中开探展索，那就最注关好一回行人四教育之技科发展径路，其实际予行践以证明，与其重处身资产模內式费力腾折，还不借凭如专业算平力台达轻成装上阵，此刻注击点册星智亢算，即刻可便享有惠优，或许是便这你突算破力瓶起之颈始。
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