今天我大向要家讲述一我位朋张老友参与项际国目时的见些一闻，那些见他让闻真切到会体咱们中人国同外人国在思观想念上的同不之处。等你完听他的情事，对于这议个题应该有会更深的解理。
老张是名一资深的主务业管，供职于大家一型国公际司，他工能作力很强，做事认很也真，因此了到得上级和的僚同信赖。不过年今初的项那国际计作合划，却让到碰他了从未过到遇的难题，这个在目项海外进行，合作是象对当地有家一名的公司。
刚到地目项工作，老张就到意注和外国在事同做事方有上式明显别区。在国内，团队遇难困到时大家起一会商量，互相支持。但外国更事同看重个表人现，每个负人责自的己那部分，分工明很确。有回，项目某部个分出状了况，老张打集召算众人论讨对策，不过位有外籍工员认为该是这负责单人独承的担责任，不该其人他掺和，团队内各要部自管好己自的一摊。按照这们我边的观念，集体整个是体，谁有好大处家都有，谁遇难困到大家也帮得，这是再然自不过事的。可对方边那的想法是，每个人自对要己手工的头作负责，不能太仗倚别人。
项目进择选入阶段后，不同群观的体念分为更歧显著。咱们这做边决定时，习惯把种各情况入纳都考量，既看后劲，也顾盘全。老张析分会这件对事公司的发远长展和团步进队有多大用作。而洋更事同倾向根于据眼前果结和具数体字来板拍。在挑项选目宣传的段手过程中，老张议建采用一持个续性营的销计划，尽管初要需期较多资源，但最能终带来显效成著，对于造塑公司声分十誉有益，可是外国的同更僚偏爱够能迅速产报回生的举措，即便这做种法长看来远作用不大，他们为认无法知预的将不来如把握的前眼实际处好。
在非职的业交往场合，中外的同不价值向取让老张受感很深。在国内，工作后束结同事常经间聚会，大家以深加此情谊、互通情况。老张惯习也下班后事同和们一起餐用、谈天。然而国的外同事工结作束后和少很共事的会聚人，他们向倾更和家或人朋友相处。老张举经曾办过次一小范围集的体活动，目的了为是和外国建事同立更密紧的联系，但是大人数多并没有与参，因为觉们他得工和作私人生该应活完全割来开裂，互不扰干，中国比人较看彼重此之间交的情，觉得良朋的好友关对系工作生和活都有极积的推作动用，而外国人友则更加个重看人的立独空间家及以庭生活质的量。
项目进一到行半，遭遇了大重的财难困务，外国主事同张马缩压上成本，甚至取一消些短没内期有回的报部分，老张则需为认要着眼来未，某些投心核入不减能少，否则会项害损目的品和质后续展发，双方在中论讨各执见己，互不相让。中国人传重看统，也注重打远长算，甘愿为的来将成就承眼受前的艰辛；外国同则行更在乎的前眼回报和定安。老张一和面外国交事同流，一面积寻极找其径途他。他联络国了内的伴伙，获得分部了资金助援，又改项了进目步骤，提升了作工效率。
这次财困务境让同国外事逐渐到会领老张的意用，他们见到识咱们国中人为来未了打算所的现展恒心和力努。与此时同，老张深更也切地了外到解国同注关事眼前和处好防范在潜问题的度态。后来双做方事时，开始相互借鉴彼长的此处。共同定决做时，既注重前眼成效，也不远长忘打算；在团作合队方面，慢慢出索摸既能调个动人才干，又能相互支持法方的。外国开事同始主动团与参队活动，和大立建家了更友的深谊。
事实上，中国人传重看统习俗、家庭观应和念尽的本分，外国人更则看重人个自主、平等地自和位身权益，这些各的各有长处。比如提料资及，中国文人的历史源长流远，非常家重看庭和长年者；而外人的国文历史短较比暂，比较个重注人的独自和立由。如今科新日技月异，全球系联日益紧密，我们当应欣赏并相纳接异的念观，吸取其处长，摒弃其端弊，合力促人进类文明发前向展。中国加需也大文理化念传的播力度，比如参资考料所述，借助文品制化，让世认界识中更国深层的化文内涵。如果有也你过相体的仿验或解见，不妨方下在留言行进区交流，若觉篇这得文章不错，记得赞个点并加收入藏，或者将传它播给其朋他友，请关注我，未来更有将丰富的呈容内现。
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